■ 见习记者 黎 欣
“绍兴也是你们的‘娘家’,有诉求可以跟学校、当地人社部门沟通,希望你们抓住在这里学习的机会,全面提升技能水平,从而真正成为能为乐山、绍兴两地做出贡献的高技能人才!”
3月9日,四川省乐山市人力资源和社会保障局一行人特意来到绍兴技师学院,看望前不久刚入学的乐山孩子。这番跨越千里而来的问候与激励,让同学们倍感温暖,亦备受鼓舞。
这群来自乐山市马边彝族自治县、峨边彝族自治县的孩子,是绍兴技师学院第二届东西部协作班的学生。这个班级里还有来自南充市仪陇县的孩子们。尽管家乡不同、专业各异,但共同接受东西部协作教育的他们,组成了一个“大集体”,成为浙川“蓝鹰工程”中的一分子。
蓝鹰,蓝领雄鹰,其中饱含对技能人才成长成才的美好期冀。把“技能雏鸟”培养为“蓝领雄鹰”,“蓝鹰工程”的绍兴实践如何开展?又产生了何种成效?
东西携手共育蓝领“雄鹰”
2月15日,马边彝族自治县碧桂园职业中学学生吉克阿干和她的13名同学,离开家乡乐山,踏上了前往绍兴的学习之路。
“刚来的时候,还有点不适应,现在已经习惯了。这里的老师同学特别亲切,饭菜也越来越合口味了!”如今,在绍兴待了1个月的吉克阿干表示,她对目前在越城的学习生活很满意。
吉克阿干所在的第二届东西部协作班,由绍兴技师学院与四川省仪陇县职业高级中学、马边彝族自治县碧桂园职业中学、峨边彝族自治县职业高级中学联合开办,共有来自这3个地方的学生53名,涉及数控车工、机器人、电子技术应用、酒店管理、计算机网络等专业。
这是绍兴技师学院设立的第二个东西部协作班。其实,早在2021年11月,学校就推出了协作班,首届招收有44名仪陇县学生,开启了东西部协作高技能人才培养工作的全新模式。
“开办东西部协作班算是机缘巧合,当时,温州有位校长去仪陇考察,觉得仪陇县职业高级中学的办学模式和我们有点像,就推荐仪陇的校长跟我们联系。”绍兴技师学院党委书记、校长盛锡红回忆道,“仪陇的学生找实习单位,一般会通过劳务输出机构,所以他们想寻求一种政校企三方的合作,助力学生实习就业。”
绍兴企业需要技能人才、四川学生需要工作机会,两位校长一拍即合,商量起了协作办班的路径。“在探索中,我们形成了‘2+1.5+1.5’的订单培养模式,即在当地完成2年学业后,赴绍兴就读1.5年,考取相关专业中级工、高级工技能等级证书,再去合作企业开展轮岗实践、岗位实习。”盛锡红表示。
随着绍兴技师学院第一届东西部协作班的建立,这种新型培养模式得到了众多关注与认可,尤其是吸引了绍兴对口协作地乐山的目光,乐山多地人社部门及相关负责人“组团”来绍兴考察,洽谈合作事宜,东西部协作班规模逐渐壮大。
畅通技能人才成长通道
“前段时间,我考出了数控铣工中级证,完成了一个小目标,接下去要往高级证的方向冲刺。”绍兴技师学院第二届东西部协作班学生韩加辉开心地说。
作为数控专业的学生,韩加辉在来绍兴之前,就确定了之后的实习单位浙江晶盛机电股份有限公司,精准对接企业岗位需求,他的学习变得非常有针对性。
这正体现了东西部协作班的一大优势——“订单化”就业。为顺应地方发展趋势,绍兴技师学院与晶盛机电、中芯绍兴等绍兴本地名企达成合作,企业全程参与后3年人才培养方案制定、教学、岗位实践指导等事项,以此实现人才供需有效对接。
这意味着,从入学到实习再到就业,在尊重学生个人意愿的前提下,每位技能人才都拥有明晰的成长通道。一方面,学生完成在校学习后,可取得两年制高级工班毕业证书(等同于大专学历),补上学历“短板”;另一方面,定向化培养实践,也解决就业“难题”。
此外,为更好实现“技能化”培养,学校还创新采取了平时集中管理、上课分散教学的模式。也就是说,东西部协作班的学生虽同处一个集体,但上专业技能课时将进行“走班学习”,与同专业同年级的绍兴学生一起上课,达到互相学习、共同进步的效果。
“学校设立了许多专业技能竞赛训练队,鼓励这批学生参与竞赛队选拔,也会联合企业组织一些技能比拼的活动,营造崇尚技能学习的氛围,为学生搭建充分展示技能技艺的舞台。”绍兴技师学院实习处负责人陈杰说。
打造合作育人“复制样板”
“听说实习工资挺高的,每月有七八千块呢!如果与这家单位签订正式劳动合同,还会有签约奖励。”最近,第一届东西部协作班学生陆陆续续进入签约企业实习,开启了为期1.5年的全新“学习”之旅,在中芯绍兴实习的谢金晶兴奋地表示。
事实上,在高技能人才的培育上,学校和企业都没少花心思。学生在校学习期间,合作企业就会提供每月生活补助和每年返乡的交通补贴。而学校不仅免除了学生的学费、住宿费、教材费等费用,还免费提供校服、公寓物品等物资,细细算一下这笔账,每培养一名学生,绍兴技师学院就要支出2.5万余元。
当然,全方位的学习生活保障,助力学生成长成才,也渐渐把他们的心留了下来。“身边很多同学都说毕业之后想留下来,我也很希望能够留在绍兴工作。”谢金晶表示。
东西部协作班的成效渐显,“名气”也越来越大。这段时间,绍兴技师学院的领导尤为忙碌,前来参观考察的学校、部门单位是一个接着一个,更有不少本地的优势企业主动找上门,表明了合作意向。
除了“2+3”的高职阶段协作班,目前,绍兴技师学院还在尝试集中“考证”的培养模式,例如第二届东西部协作班里部分从峨边过来的学生,将在这里进行一段时间的学习,全力攻克中级工证的考试,强化专业技术能力。